新寧片區(qū)舉行副經(jīng)理崗位公開競聘
新寧片區(qū)為進(jìn)一步優(yōu)化管理層隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，落實集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“撤并冗余、精兵簡政、定編定崗，鞭策后進(jìn)”的改革部署，2026年3月4日下午兩點(diǎn)，新寧片區(qū)副經(jīng)理崗位公開競聘會議在丹霞賓館會議室順利舉行。
本次競聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，新寧片區(qū)共有七位同志參加。他們分別圍繞個人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認(rèn)知、自身優(yōu)勢以及未來工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了精彩陳述，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和扎實的業(yè)務(wù)功底。
集團(tuán)公司高度重視此次競聘工作，集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理孫振宇、人力資源部部長陽永光親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。競聘過程由片區(qū)工作組組長田勁松主持。評委組結(jié)合競聘者的演講表現(xiàn)、工作實績及綜合素質(zhì)進(jìn)行了綜合考評。最終確定四位同志。此次公開競聘，不僅為優(yōu)秀人才提供了展示自我、脫穎而出的平臺，更是集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子推行管理改革、優(yōu)化人力資源配置、激發(fā)隊伍內(nèi)生動力的重要舉措。通過競爭擇優(yōu)，旨在選拔出想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀管理人員，為片區(qū)乃至集團(tuán)公司的持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力與動力。
此次競聘工作的圓滿成功，標(biāo)志著集團(tuán)公司在深化內(nèi)部改革、提升管理效能的道路上邁出了堅實一步。后續(xù)，集團(tuán)公司將繼續(xù)推進(jìn)各項改革措施，努力營造奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?。?/span>新寧夷江漁夫報道）
